Oregen Energy verdoppelte seinen Anteil am noch jungen Orange Basin in Namibia, einem der am strengsten überwachten Ölvorkommen der Welt, da internationale Betreiber nach einer Reihe gigantischer Entdeckungen die Bewertungs- und Produktionsbohrungen beschleunigen.
Das Unternehmen verdoppelte seinen Anteil an WestOil Limited auf 48,5 % und erhielt damit eine indirekte Arbeitsbeteiligung von 33,95 % am Beckenzentrum in Block 2712A, einer 5.484 km² großen Lizenz. Der Block liegt neben den Grundstücken von Chevron und Pan Continental und platziert Oregen in einem Explorationskorridor mit hohem Potenzial.
Der Deal, der durch die vermittelte Finanzierung in Höhe von 3,65 Millionen US-Dollar und die bevorstehende Genehmigung von Oregen zur Notierung an der Canadian Securities Exchange unterstützt wird, ist Ausdruck der Strategie des Unternehmens, erhebliche Anteile an Tiefseelizenzen zu erwerben und diese unter Einsatz seismischer und technischer Risikominimierung für Bohrungen zu nutzen.
Oregen entwickelt ein mehrjähriges Explorationsprogramm in Block 2712A. Das Programm besteht aus einem unabhängigen technischen Bericht, der Erfassung seismischer 3D-Daten Ende 2025/Anfang 2026 und einer Ausschreibung im Jahr 2026, um vor den geplanten Bohrungen im Jahr 2027 einen Supermajor-Partner zu gewinnen.
„Namibias neue Entdeckungen stellen eine neue Kartierung des afrikanischen Öl- und Gassektors dar“, erklärte NJ Ayuk, geschäftsführender Vorsitzender der African Energy Chamber. „Die Ankunft neuer Investoren in Blöcken wie 2712A ist ein Indikator für wachsendes Vertrauen in die Zukunft der Energieversorgung des Landes.“
Strategischer Kontext
Namibias Orange Basin hat sich schnell zu einem der heißesten Vorkommen Afrikas entwickelt, nachdem Shell, TotalEnergies und Galp Funde gemacht haben, die ein Potenzial von mehreren -Milliarden-Fässern aufweisen. Der Neuzugang von Oregen fügt dem Universum kleinerer Explorer, die in Zusammenarbeit mit globalen Majors aktiv sind, Vielfalt hinzu und deutet auf eine weitere Dynamik bei Upstream-Investitionen hin.
Das Unternehmen hat branchenerfahrene Mitarbeiter wie Adrian Goodisman (ehemals Tullow Oil), Tim O'Hanlon, Mason Granger und Michael Humphries eingestellt, um sein Management in den Bereichen Exploration, Bankwesen und Geschäftsabwicklung zu verstärken und so seine Strategie zu unterstützen.
Oregen bezeichnete sein Modell als ein Modell, bei dem das Unternehmen daran arbeitet, große Arbeitsbeteiligungen an potenziellen Offshore-Blöcken aufzubauen und diese durch seismische Akquisitionen vor der Auslagerung an Supermajors zu schützen, die über eine umfangreiche Finanzierung für Bohrungen und Produktion verfügen.